Управление проектами и коммуникация • Координация работы команды, контроль выполнения задач и соблюдение дедлайнов. • Взаимодействие с различными отделами компании (аналитики, рекрутинг и др.) • Ведение переговоров и деловой переписки с клиентами и партнерами HR • Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков кандидатов и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. • Участие в разработке и внедрении новых HR-процессов, способствующих повышению эффективности работы отдела. Анализ данных и документация • Сбор, анализ и систематизация любой информации. • Проведение анализа конкурентов и рынка труда. • Разработка и оптимизация внутренних документов (регламенты, инструкции) Техническая поддержка • Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании. • Автоматизация бизнес-процессов с целью повышения производительности • Тестирование гипотез и внедрение новых идей и инструментов
Верификация пройдена 10.02.2025 г.